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通信工程学院2018年度专任教师招聘计划



通信工程学院欢迎您应聘!

杭州电子科技大学为省部共建高校、浙江省重点建设高校,地处浙江省杭州市下沙高教园区。杭州电子科技大学通信工程学院设有“通信工程”、“信息对抗技术”、“信息工程”、“通信工程(中外合作办学)”等4个本科专业,其中“通信工程”专业系国家、省特色专业和教育部卓越工程师教育培养计划试点专业。

学院拥有“智能信号与系统”自主设置目录外二级学科博士点、“信息与通信工程”一级学科硕士学位授予点。“信息与通信工程”是浙江省一流学科、国防重点学科。拥有“通信信息传输与融合技术”国防重点学科实验室、“浙江省数据存储传输及应用技术研究重点实验室”和“浙江省固态硬盘和数据安全技术重点实验室”。科学研究主要覆盖信号处理、软件无线电、多媒体信息处理、密码学与信息安全、移动通信系统、无线通信技术、光信息技术、通信网络等。


一、2018年招聘计划

岗位

名称

人数

年龄

上限

学历/学位

职称/职业资格

专业/学科方向

其他条件

岗位相关联系人、方式

特聘

教授

1

*40周岁

研究生/博士

*教授

智能信息处理、人工智能、机器视觉、视觉测量与增强现实、通信与信息系统、光学工程、光通信、通信及电子系统或信号处理、无线通信、大数据

《杭州电子科技大学特聘教授岗位实施办法(2017年修订)》的要求,学科自行制定。
*
特别优秀可以放宽到45周岁。

联系人:蒋红燕
联系电话:0571-86919123
Email
tx@hdu.edu.cn     

特聘

副教授

2

*35周岁

研究生/博士


《杭州电子科技大学特聘教授岗位实施办法(2017年修订)》的要求,学科自行制定。
*
特别优秀可以放宽到40周岁。

信号与信息处理、通信与信息系统专业教师

12

*35周岁

研究生/博士


*同时具有副高职称者年龄放宽到40周岁,正高职称者放宽到45周岁。
本校其他要求博士研究生学历的岗位,年龄条件均按此标准掌握。

注:特别优秀的高层次人才不受招聘计划指标限制。



二、岗位待遇

人才

类别

平台建设经
费及科研启动费

住房安置或购房补助

薪酬(二选一)

备注

津贴/
(万)

年薪(万)

1000万以上

500

/

300-500

实行年薪制的人才,其薪资根据人才不同情况以及目标及完成情况调整

理工科500万;人文社科200

200万或提供人才专用房(150平方米)

/

80-150

A

人文社科50万;理工科100

150万或提供人才专用房(120平方米)

25-40

45-70

B

15-30

35-50

人文社科30/50万;理工科70/100

100万或提供人才专用房(90平方米)

10

20-35

人文社科5万;理科8万;工科10

50

5

/

人文社科3万;理科5万;工科8

40万(聘期考核合格后另加10万)

6(博士后)
5
(博士)

15-25

博士

(后)

人文社科2万;理科3万;工科4

40

根据实际工作业绩发放

1年以上留学或海外工作经历的,住房补贴另加5


三、应聘程序

个人简历及《杭州电子科技大学公开应聘表格》等材料发至tx@hdu.edu.cn。经学院审核通过后,发出面试邀请。面试人员携带个人***表作(2-3篇)复印件1份及项目、奖励等证明材料。通过面试后,学院将拟录用人员材料报学校审批,批准后办理入职相关手续。


四、联系方式

联系人:蒋老师     联系电话:0571-869191238691912113516810006

传真:0571-86919123    E-Mailtx@hdu.edu.cn

学校主页:http://www.hdu.edu.cn/学院主页:http://comm.hdu.edu.cn/

联系地址:浙江省杭州市下沙高教园区杭州电子科技大学通信工程学院

邮编:310018




更新时间:2018-01-18

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